Stillingsbeskrivelser


Følgende stillinger indgår i stillingsstrukturen, jf. cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutioner:

> Programleder
Det forventes at programlederen bidrager til at programområdet bliver en synlig og integreret del af den internationale forskning på området.

> Seniorforsker
Ansættelse som seniorforsker sker efter opslag og fagkyndig bedømmelse. Stillingen er en varig stilling. Det forudsættes at ansøgeren har dokumenteret videnskabelig produktion på internationalt nivea


> Projektseniorforsker
Projektseniorforskerstillingen er en tidsbegrænset stilling med hovedvægt på forskning og udviklingsarbejde. Ansættelse som projektseniorforsker sker efter opslag og fagkyndig bedømmelse og for en periode på indtil 5 år.  Ansættelse forudsætter forskningsmæssige kvalifikationer svarende til de krav, der gælder for stillingen som seniorforsker.


> Forsker
Ansættelse som forsker sker efter opslag og fagkyndig bedømmelse. Adgangskravet for ansættelse i en forskerstilling er ph.d.-niveau eller videnskabelige kvalifikationer på tilsvarende niveau. Forskerstillingen er en tidsbegrænset stilling med henblik på at opnå kvalifikationer til en stilling som seniorforsker eller seniorrådgiver. Stillingen besættes om udgangspunkt for en periode af 3 år.

> Projektforsker
Ansættelse som projektforsker sker efter opslag og fagkyndig bedømmelse og for en periode på indtil 5 år. Projektforskerstillingen er en tidsbegrænset uddannelsesstilling med hovedvægt på forskning og udviklingsarbejde, og ansættelseskravet er forskningsmæssige kvalifikationer svarende til de krav, der gælder for stillingen som forsker.

> Forskningsassistent
Ansættelse som forskningsassistenter sker efter opslag og fagkyndig bedømmelse og for en periode på indtil 2 år. Den samlede ansættelsesperiode kan forlænges til max. 3 år. Kvalifikationskravet er kandidatniveau.

Forskningsprofessor
Ansættelse som forskningsprofessor sker efter opslag og fagkyndig bedømmelse. Stillingen er midlertidig som udgangspunkt for en periode på højst 5 år med mulighed for forlængelse. Ansættelse forudsætter et fagkyndigt niveau svarende til niveauet for professorer ansat ved de højere uddannelsesinstitutioner, herunder original videnskabelig produktion på internationalt niveau .

> Forskningschef
 

 

Relevant information:
Klik for at downloade folderen "En virksomhed af vores størrelse må altid spørge sig selv om, hvordan man skal indrette sig i hverdagen."

> Læs folder om SFI som arbejdsplads. (pdf 0,8mb)

I 2008 modtog SFI en pris – upcoming star - for at have fokus på virksomhedskulturen og skabe resultater gennem work life balance. Prisen blev tildelt af Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv ved en konference på den Nationale dag for Work life Balance


Send ansøgningen til:

SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd
Herluf Trolles Gade 11
1052 København K.
Mrk. kuverten "Ansøgning"